Ética e Innovación: Grupo Vierci implementa un Canal de Denuncias Digital, Multiempresa y Regional

Ética e Innovación: Grupo Vierci implementa un Canal de Denuncias Digital, Multiempresa y Regional

Es grato resaltar a aquellas empresas que lideran el cambio mediante la adopción de herramientas tecnológicas, impulsando una transformación digital en la ética organizacional al implementar canales de denuncia digitales. Estas organizaciones marcan la pauta para una actualización digital integral que promueva la transparencia y confianza en todos sus procesos.

Este es el caso del Grupo Vierci, de origen Paraguayo, con presencia multinacional. Su trayectoria de 57 años de historia y trabajo lo posicionan como uno de los grupos más sólidos del país; sin embargo, lo tradicional allí termina, pues gracias a su apuesta por integrar la tecnología en sus operaciones, hoy en día son referentes de liderazgo e innovación en la región.

Para entender un poco la envergadura de este grupo, cabe mencionar que destaca como el grupo empresarial más importante de Paraguay, con más de 100 marcas de clase mundial, tiene presencia en 8 países: Paraguay, Bolivia, Brasil, Chile, Estados Unidos, Panamá, Perú y Uruguay. En 2024, se consagró como el mayor empleador privado del país por tercer año consecutivo, todo el grupo cuenta con una plantilla de +17,410 colaboradores directos, y su portafolio incluye marcas nacionales e internacionales de primera línea en diversos sectores que incluyen: Comida rápida, moda y perfumes, supermercados, industria, inmobiliario, agropecuario, medios y financiero, entre otros, ofreciendo servicios y productos de la más alta calidad.

Un grupo empresarial de tal tamaño y complejidad necesitaba un canal de denuncias digital, moderno, intuitivo, fácil de implementar y amigable tanto con el usuario como con el investigador responsable.

Gracias a nuestra línea ética, el grupo ha podido gestionar de forma centralizada y efectiva las denuncias de sus más de 40 organizaciones, facilitando el proceso para denunciante y gestores responsables, quienes al tener la data real de las diferentes organizaciones que componen el grupo, generada a través del canal de denuncias, pueden desarrollar estrategias en materia de prevención y detección del fraude de manera integral, permitiendo tener una respuesta rápida y eficiente, y creando un ambiente de confianza para colaboradores, clientes e inversores.

Al implementar SHOGUN Línea Ética multiempresa, el Grupo Vierci ha fortalecido el compromiso con la transparencia y la ética en cada uno de sus procesos. Además de facilitar la detección de irregularidades, la Línea Ética de SHOGUN se configuró y adaptó acorde a los procesos internos del grupo, lo cual asegura la coherencia y control en sus operaciones transnacionales, contribuyendo directamente a la sostenibilidad y rentabilidad del conglomerado.

Desde SHOGUN Monitor System, nos unimos al grupo en el logro de un único objetivo: “Ser un grupo empresarial rentable, maximizando utilidades para compartirlas con sus colaboradores y contribuir con el desarrollo de cada región en la que están presentes”.

La implementación de la Línea Ética Digital de SHOGUN, con sus capacidades tecnológicas avanzadas y personalización detallada, ha logrado resultados sobresalientes en favor de la transparencia organizacional, demostrando cómo un grupo con múltiples procesos internos y externos puede apalancarse en la tecnología para avanzar con seguridad.

En SHOGUN, nos enorgullece acompañar el proceso de este prestigioso grupo, una vez más agradecemos la confianza depositada desde el inicio, y reiteramos nuestro compromiso para continuar desarrollando herramientas tecnológicas de alto valor que apoyen el crecimiento de las industrias en Latinoamérica.

Autor: André Barrantes
CEO y fundador de SHOGUN Monitor. Es experto en desarrollo de formación digital y tecnología especializada en materia de Prevención de Fraude Operativo y corrupción con clientes en más de 20 países de América y Europa.